แบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT)
มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการประเมินระดับการเปิดเผยข้อมูลต่อสาธารณะของหน่วยงาน
เพื่อให้ประชาชนทั่วไปสามารถเข้าถึงได้ในตัวชี้วัดการเปิดเผยข้อมูล และการป้องกันการทุจริต
สำหรับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568
|
ข้อมูลพื้นฐาน | |
|
o1-โครงสร้างและอำนาจหน้าที่ | |
|
o2-ข้อมูลผู้บริหาร | |
|
o3-ข้อมูลการติดต่อ | |
|
การประชาสัมพันธ์ | |
|
o4-ข่าวประชาสัมพันธ์ |
|
แผนการดำเนินงานและงบประมาณ | |
|
o5-แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน | |
|
o6-แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณ ประจำปี พ.ศ.2568 |
https://web.tontan-payatod.go.th/plans-and-progress-in-operations-and-budget-use/ |
|
o7-รายงานผลการดำเนินงานประจำปี พ.ศ.2567 | |
|
การปฏิบัติงาน | |
|
o8-คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ | |
|
การให้บริการและการติดต่อประสานงาน | |
|
o9-คู่มือหรือแนวทางการขอรับบริการ |
https://web.tontan-payatod.go.th/guidelines-providing-services/ |
|
o10-E-service | |
|
o11-ข้อมูลสถิติการให้บริการ |
|
o12-รายการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุและความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
https://web.tontan-payatod.go.th/procurement-or-procurement-list-and-progress/ |
|
o13-รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี พ.ศ.2567 |
https://web.tontan-payatod.go.th/procurement-or-procurement-summary-report/ |
|
o14-แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | |
|
o15-รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี พ.ศ.2567 | |
|
o16-ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม |
|
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | |
|
o17-แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
https://web.tontan-payatod.go.th/manage-of-corruption-and-misconduct/ |
|
o18-ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | |
|
o19-ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
https://web.tontan-payatod.go.th/statistics-on-complaints-of-corruption/ |
|
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม | |
|
o20-การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
|
นโยบาย No Gift Policy | |
|
o21-ประกาศเจตนารมณ์และการสร้างวัฒนธรรม ตามนโยบาย No Gify Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ | |
|
o22-รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา |
https://web.tontan-payatod.go.th/report-on-receiving-property/ |
|
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต | |
|
o23-การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้/รับ สินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน ประจำปี พ.ศ.2568 | |
|
o24-รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี |
https://web.tontan-payatod.go.th/report-to-manage-corruption/ |
|
แผนป้องกันการทุจริต | |
|
o25-แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต |
https://web.tontan-payatod.go.th/action-plan-to-prevent-corruption-2/ |
|
o26-รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
https://web.tontan-payatod.go.th/report-on-anti-corruption-operations/ |
|
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | |
|
o27-มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
https://web.tontan-payatod.go.th/measures-to-promote-ethics/ |
|
o28-รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |